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노동자와 복지

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

노동자와 복지의 차이

노동자 vs. 복지

동자(勞動者) 또는 근로자(勤勞者)는 사용자(使用者)에게 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 지급받는 사람이. 복지(福祉)는 좋은 건강, 윤택한 생활, 안락한 환경들이 어우러져 행복을 누릴 수 있는 상태를 말. 사회복지학에서는 높은 삶의 질이 보장되는 것을 뜻. 구빈 정책, 노동자 권익 보호와 같은 특정 집단에 대한 지원 뿐만 아니라 국민 일반에게 사회 복지를 제공하는 것을 체제의 가장 중요한 기능 가운데 하나로 삼는 국가를 복지국.

노동자와 복지의 유사점

노동자와 복지는 공통적으로 2 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 대한민국, 노동조합.

대한민국

민국(大韓民國,; ROK)은 동아시아의 한반도 남부에 있는 공화국이.

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노동조합

1912년 미국, 로렌스 섬유 파업 당시 군인들에게 둘러싸인 시위자들. 노동조합(勞動組合)은 노동자들이 권리를 쟁취하기 위해 만든 노동자의 사회단체를 말. 줄여서 노조(勞組, Union).

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위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

노동자와 복지의 비교.

노동자에는 14 개의 관계가 있고 복지에는 136 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 2을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 1.33%입니다 = 2 / (14 + 136).

참고 문헌

이 기사에서는 노동자와 복지의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:

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