버그의 동기부여-위생이론(Herzberg's motivation-hygiene theory) 또는 2요인 이론()은 현실적인 기업의 관리에 있어서 어떠한 상황이 고차적인 욕구를 충족시킬 수 있는 동기(motivation)가 되는가를 탐구해야.
목차
2 처지: ERG 이론, 심리적 계약.
ERG 이론은 1972년 심리학자 C.Alderfer가 인간의 욕구에 대해 매슬로의 욕구단계설을 발전시켜 주장한 이론이.
보다 허즈버그의 동기부여-위생이론와 ERG 이론
심리적 계약(Psychological Contract)이란 조직과, 조직 구성원들 사이의 상호교환에 대한 암묵적인 의무와 기대들의 집합을 의미.
보다 허즈버그의 동기부여-위생이론와 심리적 계약
또한 2개요인 이론, 2요인 이론로 알려져 있다.