브라우저보다 빠른!국제 노동 기구와 노동자의 유사점
국제 노동 기구와 노동자는 공통적으로 4 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 고용, 대한민국, 노동, 노동조합.
고용
용(雇用)은 고용되는 자(근로자·피용자)가 고용하는 자(사용자·고용주)에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 고용하는 사람이 그 노무에 대하여 보수(報酬：임금)를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약(655조)을 말. 고용계약은 노무의 제공과 보수의 지급이 대가적·교환적 관계에 서는 것이므로 쌍무계약, 유상계약, 계속적 계약에 속. 본래는 불요식(不要式)의 낙성계약이.
고용와 국제 노동 기구 · 고용와 노동자 ·
대한민국
민국(大韓民國,; ROK)은 동아시아의 한반도 남부에 있는 공화국이.
노동
동(勞動) 또는 근로(勤勞)는 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에 따른 인간의 활동을 뜻. 흔히 자본, 토지와 함께 생산의 3대 요소로 불린.
국제 노동 기구와 노동 · 노동와 노동자 ·
노동조합
1912년 미국, 로렌스 섬유 파업 당시 군인들에게 둘러싸인 시위자들. 노동조합(勞動組合)은 노동자들이 권리를 쟁취하기 위해 만든 노동자의 사회단체를 말. 줄여서 노조(勞組, Union).
위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다
- 국제 노동 기구와 노동자에는 공통점이 있습니다
- 국제 노동 기구와 노동자의 유사점은 무엇입니까
국제 노동 기구와 노동자의 비교.
국제 노동 기구에는 28 개의 관계가 있고 노동자에는 14 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 4을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 9.52%입니다 = 4 / (28 + 14).
참고 문헌
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