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노동와 노동법

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

노동와 노동법의 차이

노동 vs. 노동법

동(勞動) 또는 근로(勤勞)는 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에 따른 인간의 활동을 뜻. 흔히 자본, 토지와 함께 생산의 3대 요소로 불린. 동법(勞動法)이란 노동자의 권익 보호 및 보장과 사용자의 관계 및 근로조건 등을 규정하는 법을 말.

노동와 노동법의 유사점

노동와 노동법는 공통점이 1 개 있습니다 (유니온백과에서): 노동조합.

노동조합

1912년 미국, 로렌스 섬유 파업 당시 군인들에게 둘러싸인 시위자들. 노동조합(勞動組合)은 노동자들이 권리를 쟁취하기 위해 만든 노동자의 사회단체를 말. 줄여서 노조(勞組, Union).

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위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

노동와 노동법의 비교.

노동에는 35 개의 관계가 있고 노동법에는 8 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 1을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 2.33%입니다 = 1 / (35 + 8).

참고 문헌

이 기사에서는 노동와 노동법의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:

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