노동자와 프랭클린 D. 루스벨트의 유사점
노동자와 프랭클린 D. 루스벨트는 공통적으로 2 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 노동조합, 노동조합 및 노동관계조정법.
노동조합
1912년 미국, 로렌스 섬유 파업 당시 군인들에게 둘러싸인 시위자들. 노동조합(勞動組合)은 노동자들이 권리를 쟁취하기 위해 만든 노동자의 사회단체를 말. 줄여서 노조(勞組, Union).
노동자와 노동조합 · 노동조합와 프랭클린 D. 루스벨트 ·
노동조합 및 노동관계조정법
동조합 및 노동관계조정법(勞動組合 및 勞動關係調整法)은 노동자가 단결하여 단체교섭이나 기타 단체행동을 할 수 있는 권리를 인정하고 구체적으로 보장하는 방법 등을 규정한 법을 말. 이 법은 근로자의 자주적인 단결권·단체교섭권과 단체행동권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고 근로자의 복지를 증진시키려는 목적을 가지고 있. 또한 근로자의 단체행동의 자유를 보장하는 동시에 노동쟁의를 공정하게 조정하여 노사간의 평화가 유지되도록 함을 목적으로 하고 있. 노동쟁의시 폭력과 제3자의 개입은.
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노동자와 프랭클린 D. 루스벨트의 비교.
노동자에는 14 개의 관계가 있고 프랭클린 D. 루스벨트에는 130 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 2을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 1.39%입니다 = 2 / (14 + 130).
참고 문헌
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