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노동조합와 장애인

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

노동조합와 장애인의 차이

노동조합 vs. 장애인

1912년 미국, 로렌스 섬유 파업 당시 군인들에게 둘러싸인 시위자들. 노동조합(勞動組合)은 노동자들이 권리를 쟁취하기 위해 만든 노동자의 사회단체를 말. 줄여서 노조(勞組, Union). 장애인을 뜻하는 픽토그램 장애인(障礙人)은 신체 장애와 정신 장애로 인해 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람이.

노동조합와 장애인의 유사점

노동조합와 장애인는 공통적으로 7 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 대한민국, 노동, 노동자, 자동차, 일용직, 전국민주노동조합총연맹, 차별.

대한민국

민국(大韓民國,; ROK)은 동아시아의 한반도 남부에 있는 공화국이.

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노동

동(勞動) 또는 근로(勤勞)는 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에 따른 인간의 활동을 뜻. 흔히 자본, 토지와 함께 생산의 3대 요소로 불린.

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노동자

동자(勞動者) 또는 근로자(勤勞者)는 사용자(使用者)에게 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 지급받는 사람이.

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자동차

자동차(自動車)는 자체 엔진 에서 만든 동력을 바퀴에 전달하여 지상에서 승객이나 화물을 운반하는 교통 수단이.

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일용직

일용직(日傭職, Day labor)은 통상 근로와는 달리, 하루를 단위로 지급하는 임금인 일당을 받는 노동자나 고용계약기간이 정해져있는 기간제 노동자를 가리.

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전국민주노동조합총연맹

전국민주노동조합총연맹(全國民主勞動組合總聯盟, Korean Confederation of Trade Unions, 약칭 민주노총, KCTU)은 대한민국 노동조합의 상급단체 중 하나이.

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차별

동성애 혐오 차별(差別)은 합리적 이유 없이 종교, 장애, 나이, 신분, 학력, 이미 형(刑)의 효력이 없어진 전과, 성별, 외모, 성적 지향, 인종, 신체 조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 수당지급, 융자, 정년, 퇴직, 해고 등에 있어서 특정한 사람을 우대, 배제, 구별하거나 불리하게 대우하고, 정치, 사회, 경제적으로 평등권을 침해하는 행위이.

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위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

노동조합와 장애인의 비교.

노동조합에는 111 개의 관계가 있고 장애인에는 71 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 7을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 3.85%입니다 = 7 / (111 + 71).

참고 문헌

이 기사에서는 노동조합와 장애인의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:

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