브라우저보다 빠른!복지와 사회적 기업의 유사점
복지와 사회적 기업는 공통적으로 4 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 마이클 포터, 공유가치창출, 기업의 사회적 책임, 협동조합.
마이클 포터
마이클 유진 포터(Michael Eugene Porter, 1947년 5월 23일 ~)는 경영학과 경제학을 주로 연구하는 미국의 학자이며, 모니터 그룹(The Monitor Group)의 설립자이.
공유가치창출
공유가치창출(公有價値創出)이란 경제/사회적 조건을 개선시키면서 동시에 비즈니스 핵심 경쟁력을 강화하는 일련의 기업 정책 및 경영활동을 의미.
기업의 사회적 책임
업의 사회적 책임(企業- 社會的責任)이란, 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구하며, 그에 따라 의사 결정 및 활동을 하는 것을 말. 다음과 같은 것들이 기업의 사회적 책임의 예라 할 수 있.
기업의 사회적 책임와 복지 · 기업의 사회적 책임와 사회적 기업 ·
협동조합
협동조합(協同組合)은 경제적으로 약한 지위에 있는 소생산자나 소비자가 서로 협력, 경제적 지위를 향상시켜 상호복리를 도모할 목적으로 공동출자에 의해 형성된 기업이.
복지와 협동조합 · 사회적 기업와 협동조합 ·
위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다
- 복지와 사회적 기업에는 공통점이 있습니다
- 복지와 사회적 기업의 유사점은 무엇입니까
복지와 사회적 기업의 비교.
복지에는 136 개의 관계가 있고 사회적 기업에는 31 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 4을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 2.40%입니다 = 4 / (136 + 31).
참고 문헌
이 기사에서는 복지와 사회적 기업의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:
