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비정규직 보호법와 비폭력

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

비정규직 보호법와 비폭력의 차이

비정규직 보호법 vs. 비폭력

비정규직 보호법은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법 등 비정규직보호 관련 법률을 통틀어 이르는 말이. 비폭력(非暴力)은 체제 변혁 이념 중 하나이며, 온건파에서 억압받고 있는 민중들이 정치 체제의 변혁을 추구함에 있어서 혁명에 의해 폭력으로 통치자를 이길 것이 아니라, 탄압되어도 결코 굴하지 않고 비폭력으로 변화의 필요성을 주장하는 것을 말.

비정규직 보호법와 비폭력의 유사점

비정규직 보호법와 비폭력는 공통점이 1 개 있습니다 (유니온백과에서): 폭력.

폭력

학살은 극악의 폭력이다.나치에 의해 부헨발트 집단수용소에 갇힌 수감인들. 폭력(暴力)은 신체적인 손상을 가져오고, 정신적·심리적인 압박을 가하는 물리적인 강제력을 말. 법에서는 다른 사람에게 상해를 입히거나 협박하거나 하는 등의 행위 와 함께 다른 사람을 감금하는 행위, 주거에 침입하는 행위, 기물의 파손 등에 대해서도 폭력이라 표현.

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위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

비정규직 보호법와 비폭력의 비교.

비정규직 보호법에는 53 개의 관계가 있고 비폭력에는 3 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 1을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 1.79%입니다 = 1 / (53 + 3).

참고 문헌

이 기사에서는 비정규직 보호법와 비폭력의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:

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