브라우저보다 빠른!스웨덴와 임금차별의 유사점
스웨덴와 임금차별는 공통적으로 3 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 복지, 차별, 2004년.
복지
복지(福祉)는 좋은 건강, 윤택한 생활, 안락한 환경들이 어우러져 행복을 누릴 수 있는 상태를 말. 사회복지학에서는 높은 삶의 질이 보장되는 것을 뜻. 구빈 정책, 노동자 권익 보호와 같은 특정 집단에 대한 지원 뿐만 아니라 국민 일반에게 사회 복지를 제공하는 것을 체제의 가장 중요한 기능 가운데 하나로 삼는 국가를 복지국.
차별
동성애 혐오 차별(差別)은 합리적 이유 없이 종교, 장애, 나이, 신분, 학력, 이미 형(刑)의 효력이 없어진 전과, 성별, 외모, 성적 지향, 인종, 신체 조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 수당지급, 융자, 정년, 퇴직, 해고 등에 있어서 특정한 사람을 우대, 배제, 구별하거나 불리하게 대우하고, 정치, 사회, 경제적으로 평등권을 침해하는 행위이.
2004년
2004년은 목요일로 시작하는 윤년이.
위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다
- 스웨덴와 임금차별에는 공통점이 있습니다
- 스웨덴와 임금차별의 유사점은 무엇입니까
스웨덴와 임금차별의 비교.
스웨덴에는 187 개의 관계가 있고 임금차별에는 20 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 3을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 1.45%입니다 = 3 / (187 + 20).
참고 문헌
이 기사에서는 스웨덴와 임금차별의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:
