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임노동와 해고

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

임노동와 해고의 차이

임노동 vs. 해고

임노동(賃勞動, wage labour)은 노동자와 사용자 사이에 만들어지는 사회경제학적 관계이. (解雇)는 사용자의 일방적 의사에 의해 노동관계를 종식시키는 일이.

임노동와 해고의 유사점

임노동와 해고는 공통점이 1 개 있습니다 (유니온백과에서): 사용자.

사용자

사용자(使用者) 또는 유저는 다음을 가리키는 말이다.

사용자와 임노동 · 사용자와 해고 · 더보기 »

위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

임노동와 해고의 비교.

임노동에는 9 개의 관계가 있고 해고에는 12 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 1을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 4.76%입니다 = 1 / (9 + 12).

참고 문헌

이 기사에서는 임노동와 해고의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오: