이론(期待理論, expectancy theory)은 구성원 개인의 동기 부여 정도가 업무에서의 행동 양식을 결정한다는 이론이.
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1 관계: 동기 부여.
동기 부여(動機附與) 또는 모티베이션()은 어떤 목표를 지향하여 생각하고 행동하도록 하는 일이.
보다 기대 이론와 동기 부여
또한 기대이론로 알려져 있다.