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비상근와 비정규직

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

비상근와 비정규직의 차이

비상근 vs. 비정규직

비상근(非常勤) 또는 파트타임(Part-time) 또는 시간선택제 일자리는 비정규직의 한 형태이. 비정규직(非正規職)은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻.

비상근와 비정규직의 유사점

비상근와 비정규직는 공통적으로 8 가지를 가지고 있습니다 (유니온백과에서): 바세나르 협정, 계약직, 비정규직, 대한민국 고용노동부, 네덜란드, 노동자, 일용직, 정규직.

바세나르 협정

현재 바세나르 협정에 참여중인 국가들 이중 사용 품목과 일반적인 전략물자에 대한 수출에 대한 바세나르 협정(The Wassenaar Arrangement on Export Controls for Conventional Arms and Dual-Use Goods and Technologies) 혹은 바세나르 협정, 바세나르 체제는 냉전당시 미국이 주도한 CoCom(Coordinating Committee for Multilateral Export Controls)에 바르샤바 조약국들이 참여한 수출 제한 협정이.

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계약직

약직(契約職)은 일정한 근로 기간 내에만 근로하는 비정규직 고용 형태이.

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비정규직

비정규직(非正規職)은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻.

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대한민국 고용노동부

용노동부(雇傭勞動部, Ministry of Employment and Labor, 약칭: 고용부, MOEL)는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 근로조건의 기준, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정, 산업안전보건, 산업재해보상보험과 그 밖에 고용과 노동에 관한 사무를 관장하는 대한민국의 중앙행정기관이.

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네덜란드

()는 서유럽과 카리브 제도에 걸쳐 있는 네덜란드 왕국의 구성국으로 수도는 암스테르담이나, 정부 및 각종 행정기관이 밀집한 도시는 헤이그이.

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노동자

동자(勞動者) 또는 근로자(勤勞者)는 사용자(使用者)에게 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 지급받는 사람이.

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일용직

일용직(日傭職, Day labor)은 통상 근로와는 달리, 하루를 단위로 지급하는 임금인 일당을 받는 노동자나 고용계약기간이 정해져있는 기간제 노동자를 가리.

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정규직

정규직(正規職)은 일반해고가 불가능한 전일제(Full-time) 근로직을 의미.

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위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

비상근와 비정규직의 비교.

비상근에는 15 개의 관계가 있고 비정규직에는 66 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 8을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 9.88%입니다 = 8 / (15 + 66).

참고 문헌

이 기사에서는 비상근와 비정규직의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:

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