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비상근와 정규직

바로 가기: 차이점, 유사점, Jaccard 유사성 계수, 참고 문헌.

비상근와 정규직의 차이

비상근 vs. 정규직

비상근(非常勤) 또는 파트타임(Part-time) 또는 시간선택제 일자리는 비정규직의 한 형태이. 정규직(正規職)은 일반해고가 불가능한 전일제(Full-time) 근로직을 의미.

비상근와 정규직의 유사점

비상근와 정규직는 공통점이 1 개 있습니다 (유니온백과에서): 비정규직.

비정규직

비정규직(非正規職)은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻.

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위의 목록은 다음 질문에 대한 대답입니다

비상근와 정규직의 비교.

비상근에는 15 개의 관계가 있고 정규직에는 2 개의 관계가 있습니다. 그들은 공통점 1을 가지고 있기 때문에, Jaccard 지수는 5.88%입니다 = 1 / (15 + 2).

참고 문헌

이 기사에서는 비상근와 정규직의 관계를 보여줍니다. 정보가 추출 된 각 기사에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오:

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